1月18日，“戎耀归保 职启新程”2026新年招聘会暨退役军人专场活动在保定人才大厦举行。

　　活动由市人社局、市退役军人事务局联合举办。聚焦退役军人高质量就业需求，整合保定知名企业、专精特新企业优质岗位资源，通过“线下对接+线上直播+政策赋能”服务模式，为退役军人与用人单位搭建起高效对接的“连心桥”。现场，70家企业提供就业岗位2800个，1200余人次到场求职，其中退役军人500名。

　　“没想到现场有这么多适配岗位，还能直接和企业负责人沟通。”退役军人李雄拿着精心准备的简历，先后与3家企业达成初步意向。他表示，自己在部队练就了严谨细致的工作作风，招聘会提供的仓储管理、安全保障等岗位刚好能发挥特长，“政策咨询区的工作人员还详细讲解退役军人就业补贴、技能培训等政策，让我们求职更有底气。”

　　活动现场，除了为用人单位与求职者提供面对面交流洽谈的机会，主办方还增设就业指导专区和政策宣传专区，为求职人员解读就业创业扶持政策、职业发展规划等相关内容，并邀请专业律师团队围绕劳动合同签订、劳动权益维护、工伤赔偿等常见法律问题，为退役军人提供权威解答。市人社局依托“保定人才”抖音直播，精选一批优质用人单位，通过网络直播形式发布岗位信息、介绍企业动态，打破地域限制，为未能到场的求职者提供“云端引才”服务，拓宽就业对接渠道。

　　“我们联合本地企业开发特色岗位，既立足保定重点产业需求，又衔接京津冀协同发展人才需求，更针对退役军人求职特点做了精准适配。”市人社局人才交流服务中心主任孙嘉奇介绍，本次活动是落实退役军人就业创业“全链条服务”政策的具体实践，后续将持续开展“订单式”技能培训，推动更多退役军人实现稳定就业、高质量就业。