物业公司正在进行道路清洁。通讯员 隗思敏 摄

　　长城网·冀云客户端讯（通讯员 贾晨阳 隗思敏）“以前在外打零工，收入不稳还顾不上家，如今在村物业公司上班，一天8小时，下班还能干农活，日子踏实多了！”8月15日，在保定涞水县石亭镇东龙泉村，村民郭大叔穿着崭新的工装，精神饱满地走向中电科园区岗位。这份“稳稳的幸福”，源于该村党支部创建村集体物业公司的创新实践——以“红色引擎”驱动服务产业，既端牢了村民“饭碗”，更壮大了集体经济，走出了一条强村富民的新路径。

　　曾几何时，东龙泉村面临集体产业空白、村民增收乏力的困境。“村集体没产业，说话没底气，村民没活干，致富没门路。”村党支部书记郭海东坦言。面对年轻人外流、留守村民依赖薄田、村集体经济常年“空壳”的窘境，村党支部决心破局。该村多次召开党员大会、村民代表会集思广益，外出学习取经，最终依托紧邻中电科等大型企业的区位优势，锚定方向：以党支部领办为抓手，成立村集体控股的物业公司，变地理优势为发展动能。

　　2023年，东龙泉村党支部成立了村集体全资的“涞水县振腾物业有限公司”，由村党支部书记担任企业负责人，确保发展方向始终聚焦服务村民、壮大集体。这一模式有效整合了组织优势、土地资源和劳动力，将分散的农户组织起来对接市场。

　　新成立的物业公司精准对接市场需求。“中电科园区占地广，周边涞水经济开发区商户集中，日常保洁、绿化维护需求量大。我们凭借‘村办企业信誉好、村民干活实诚’的优势，成功签订了服务合同。”郭海东介绍。公司优先吸纳本村留守劳动力，经培训后上岗，目前已稳定解决20名村民就业，人均月收入超3000元。更可喜的是，扣除成本后，公司每年为村集体带来稳定收益20余万元。

　　“红物业”的成功运营，不仅带来了显著的经济效益，更凝聚了发展共识，激发了乡村内生动力。据了解，石亭镇党委政府坚持党建赋能，通过“党支部+”发展模式，创建支部领办合作社28家，依托重大项目辐射效应，盘活本土资源，持续增强村集体经济“造血功能”，为乡村振兴注入强劲动能。