河北省“两业”融合发展试点建设启动。长城网·冀云客户端记者 王日成 摄
长城网·冀云客户端11月14日讯（记者 王日成 通讯员 王新文）今天上午，河北省人力资源服务业与制造业（以下简称“两业”）融合发展试点建设暨京津冀共建人力资源服务产业园活动在保定市举行。
此次活动以“‘两业’融合赋新能 协同聚力促发展”为主题，由河北省人力资源和社会保障厅主办，北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、唐山市人民政府、保定市人民政府协办。
活动现场，河北省人力资源服务业与制造业融合发展试点建设正式启动，唐山市、保定市启动“两业”融合发展试点建设。此前，在人社部、工信部、商务部、全国工商联组织开展的“两业”融合发展试点工作中，全国共有包括唐山市、保定市等在内的39个城市被确定为试点城市。
在项目发布环节，河北省人社厅发布了2025年河北省制造业人才需求目录和民营企业人才需求目录，分别征集了3206家先进钢铁、高端装备、新材料等制造业企业的3万多个岗位、6万个职位和3286家民营企业的8198个岗位、18万个职位，引导各类人才向重点制造业企业、优质民营企业集聚，实现产业链与人才链的高效衔接。
随后，唐山人才发展集团、保定优才人力资源服务有限公司等6家人力资源服务机构分别与唐山钢铁集团重机装备有限公司、长城汽车股份有限公司等制造业企业签订合作协议，共同研究探索产业发展与就业促进相互联动的创新路径，推动形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。
在同步举办的人力资源服务机构加力促就业专场活动中，来自保定和唐山的112家制造业企业通过“线下+线上”方式，设置企业展位、政策咨询区、面试室等专区，同步开展“直播带岗”活动，面向京津冀区域精准推送2500多个岗位，促进京津冀紧缺人才和劳动力优势互补、精准对接和“错位共享”。
“唐山和保定的制造业发达，急需科研人员和高技能人才，为它们提供专业、精准的人力资源服务，有助于企业进一步发展壮大。”河北省人社厅人力资源流动管理处相关负责人介绍，下一步，试点城市将立足当地产业基础、资源禀赋和特色优势，着力在打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体等方面进行探索实践，努力培育制造业人力资源服务新业态、新技术、新模式。
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