长城网·冀云客户端讯（通讯员 马培培）6月4日，46岁的张林娜跟往常一样，在涞源养护院帮老人整理床铺、按摩肢体、喂服温水。

　　在9个月前，张林娜因为年龄偏大，没有一技之长，还在为找工作发愁。2025年年底，她参加了涞源县组织的养老护理专项培训，系统学习了专业护理技能，入职涞源县老年养护院。“从老人日常起居照料、康复理疗、应急急救到心理慰藉、慢病护理等专业化、实用性课程都进行了系统学习和实操，通过了技能考核拿到证书。现在在家门口就业，心里踏实也有底气。” 张林娜告诉记者。

　　“张姐周到专业，老人们都很依赖她。”涞源养护院院长许娜评价说。张林娜的就业之路并非个例，从“无技术”到“有岗位”的转变，正是涞源县以技能赋能就业的结果。

　　据了解，涞源县人社局针对大龄劳动者就业难、无技能求职难的问题，统筹开展养老护理、家政、电商直播、无人机等多工种免费技能培训，实行“理论筑基+实操强能+就业护航”三位一体培训模式，今年以来，涞源县累计开展各类职业技能培训10个班次。

　　涞源县就业服务中心主任贾保星表示，涞源县人社局将持续深耕职业技能培训领域，优化培训课程、提升教学质量、拓宽就业渠道，持续擦亮养老护理特色培训品牌，助力更多劳动者掌握一技之长、实现高质量就业。