长城网·冀云客户端讯（通讯员 高翯）为全力做好2026届高校毕业生以及往届未就业毕业生的就业服务工作，7月8日，涞源县人社局在该县昌源广场举办2026年“百日千万”专场招聘会。本次活动以深化与天津市劳务协作、拓宽群众外出增收渠道为核心，搭建跨区域就业对接平台，全力保障高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业增收。

招聘活动现场。通讯员 高翯 摄

　　本次活动汇聚涞源县本地38家优质企业以及天津市武清区20家知名企业，共计推出岗位900余个，其中面向应往届毕业生设置了市场策划、行政管理、人工智能、技术研发等多个岗位，整体岗位类型丰富，能够满足不同学历、不同年龄求职者的应聘需求。

　　活动现场，涞源县人社局联合武清区人社部门设置了政策咨询台，为求职者提供就业指导、社保参保、创业扶持等政策讲解服务，工作人员还一对一帮助求职者分析岗位匹配度，引导有意愿的求职者现场完成报名对接，累计270余人初步达成就业意向。

招聘活动现场。通讯员 高翯 摄

　　活动期间，涞源县人社局与武清区人社局签订《劳务协作协议》。双方达成共识，后续将健全岗位信息共享、劳动力精准输出、用工服务联动等工作机制，实现就业资源互补、互利共赢，持续优化京津冀区域人力资源配置，助力重点群体实现高质量就业，为涞源县就业创业工作注入新动能。

　　下一步，涞源县将依托省级就业改革试点建设，通过归集就业岗位信息、开展线上线下招聘等方式持续推进“百日千万招聘专项行动”，聚焦重点就业群体需求，高频举办分行业、分群体专场招聘活动，打通就业服务“最后一公里”，切实稳就业、保就业，助力群众增收、县域经济发展。