生产的门窗准备装车发货。通讯员 刘柯旋 摄

　　长城网·冀云客户端通讯员 刘柯旋

　　下料、组装、检测，一车车被动门窗发往雄安新区……7月9日，在保定市徐水区南胡渠村一家门窗厂内，员工们正忙着出货装车。

  在该门窗公司展室里，几扇不同年代、材质各异的门窗十分醒目。公司经理何纪东说：“上面浸透着带动员工创业的汗水，也见证了30年家乡门窗产业的3次转型。”

　　1993年，16岁的何纪东中学毕业，到一家铝合金门窗厂打工。跟着师傅从实地测量、采购原料，到设计加工、运输安装，每一步都用心学习。一天4元工资，他舍不得吃穿，攒钱先买了辆自行车。经过2年实践，他已经熟练掌握整套产销流程。

　　1995年，当地建筑业兴起，何纪东买来锯、电钻、铆枪等成套工具，在南胡渠村自家小院自主生产门窗。同时，开启第一次转型——从等客户转变为找客户。他骑车进工地、发名片，串村用大喇叭广播，回家后切料组装，雇马车送货安装，每日早出晚归。

何纪东（右二）向客户介绍门窗生产流程及标准。通讯员 刘柯旋 摄

　　因为质量好、信誉高，他的门窗在徐水区及附近县打出了好名声。不少建筑商上门，定做各种实腹钢窗和铝合金门窗。

　　订货量和生产规模逐年扩大，2008年，何纪东租下本村一处旧厂房，成立铝合金门窗厂，注册商标，购进生产线设备，招来28名农村青年，培训上岗。产品也增加了塑钢门窗、聚酯合金门窗、断桥铝门窗等。

　　他带着技术和销售人员，身背样品，走进大城市，联系企业、机关、学校、老旧小区，承诺产品先安装，检测满意再付款。2008年10月，何纪东在北京签下第一份塑钢门窗安装合同，包工包料总价款17.5万元。他信心大增，连夜回厂组织生产。

　　因为货真价实，服务到位，企业相继打开北京、天津、内蒙古等多个省市的门窗市场。厂里工程技术人员也考取了行业资质证书，月薪大多三四千元，骨干人员可以达到上万元。生产的品牌门窗被大型商场、办公楼、运动场馆、高档社区广泛使用，订单不断。何纪东带领企业第二次转型取得成功。

　　2016年，何纪东在本村自建新厂区，更新5条自动化生产线，配套标准化仓储、物流设施，组建120人的安装队，让更多乡亲有了稳定收入。

　　随着雄安新区大规模建设与承接北京非首都功能疏解步伐加快，何纪东主动对接雄安标准、雄安质量，开始企业第三次转型——低能耗被动门窗替代传统的铝合金及塑钢门窗，向绿色、低碳、节能目标迈进。

　　公司技术团队在雄安疏解工程、安置区现场服务。由于原料选购、加工制作、安装检验等精细严谨，何纪东的门窗赢得良好口碑，销量和市场进一步扩大。

　　“开发具有自主知识产权的新产品、新技术和新工艺，引进数控设备，对现有生产线进行智能化升级。”49岁的何纪东对企业持续转型升级、实现高质量发展充满信心。