长城网・冀云客户端讯（通讯员 马骉 崔秀艳）为破解高职院校学生党员培养重程序、轻实效，顶岗实习期间党员教育管理断档等难题，近年来，河北软件职业技术学院软件工程系党总支立足保定本地丰富红色资源，紧扣入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员、顶岗实习党员五个成长阶段，创新构建“五阶贯通 行走铸魂”红色研学育人模式，把党员培养课堂搬到红色基地、城市展馆与企业一线，以“研学+仪式+党课+任务”组合方式，推动学生党员培养从程序化推进转向体系化锻造，探索高职学生党员高质量培养新路径。

　　在入党申请人启蒙阶段，该系依托保定市博物馆等阵地开展红色启蒙研学，让青年学子近距离触摸保定革命历史，配合专题党课、朋辈谈心，帮助新生端正入党动机，上好行走的入党“第一课”。进入入党积极分子培养环节，组织学员走进晋察冀边区革命纪念馆，通过现场研学、主题交流等沉浸式教育，打破党史学习碎片化困境，厚植红色情感认同。

　　针对发展对象，该系采用“红色浸润+产业淬炼”双轮模式，组织学生赴涞水县山南村寻访《没有共产党就没有新中国》诞生地，重走游击小路、重温入党誓词，在实景体验中感悟平西抗战精神；同时联动合作科技企业开展党建座谈，聆听一线党员技术骨干攻坚故事，把党性锤炼和职业能力培养紧密结合。

　　预备党员及正式党员阶段，以白洋淀雁翎队纪念馆、嘎子村研学为载体，感悟抗战精神，同步设立党员先锋岗、志愿服务岗，推动青年党员将学习成果转化为服务师生的实际行动，完成从受教育者到先锋模范的身份转变。

　　针对学生顶岗实习长期在外、人员分散特点，该系专门出台实习学生党员教育管理办法，建立党员教师跟踪联系培养机制，落实“五个一”培养举措，开展线上线下常态化学习谈心，组织实习党员走进留法勤工俭学运动纪念馆开展研学，划定“五个严禁”纪律红线，将实习表现、党性修养纳入转正考察，打通离校党员培养“最后一公里”，实现离校不离党、锻炼不断档。

　　一条红色研学主线贯穿党员培养全周期，五阶培养环节层层递进。这套育人模式充分挖掘保定红色资源优势，将大思政课与学生党员发展工作深度融合，把红色基因融入高职技术技能人才培养全过程，为高职院校做好青年党员培育工作提供可复制的实践样本。