图为新闻发布会现场。通讯员 孙维 摄

　　长城网·冀云客户端讯（记者 马晨辉 通讯员 孙维）10月22日，记者从保定市召开的“创新竞赛展风采 技耀保定促发展”新闻发布会上了解到，保定市制定《2025年保定市市级企业职工技术创新竞赛实施方案》（以下简称《方案》），通过广泛组织开展技术创新竞赛，充分发挥职工职业技能竞赛在提升职工技能素质、推动企业创新发展和产业转型升级中的积极作用。

　　近日，《方案》正式落地，这场由保定市总工会牵头，联合人社等多部门共同打造的竞赛，专门拿出500万元专项资金，对获奖项目给予10—30万元的现金奖励。

　　除了真金白银，福利更是全方位覆盖：获奖职工不仅有机会参评国家、省市级荣誉，符合条件的还能优先或破格晋升职业技能等级，申报继续教育享受优惠，甚至有机会成为职业学校实习指导教师。优秀创新成果还能冲击省科学技术进步奖，获奖职工更将被重点培育为“大国工匠”“保定工匠”，发展前景直接拉满。

　　一场关乎技术突破、福利升级的创新竞赛已在保定悄然启动，实打实的奖励政策堪称“诚意满满”。

　　本次竞赛打破了传统技能比拼的局限，不再只看“动手能力”，更聚焦工艺改进、流程优化、技术革新等实际生产难题，哪怕是一套新算法、一个优化流程都能参赛。竞赛采用“项目培育”模式，从申报、实地考察到专家评审、社会公示，全程严谨把关，真正筛选出能落地、有效益的创新成果。

　　按照时间表，10月竞赛已正式启动，11月将进行实地考察，12月完成答辩公示。今年率先在137家专精特新企业和特色产业集群试点，预计吸引10万名职工参与关注，2026年将在保定企业全面铺开。